ESTAR ACTUALIZADO CADA DIA
LA TENDENCIA DE HOY
Originalmente
el sindicato se presenta como una organización continua y permanente, creada
por los trabajadores para garantizar la defensa de sus intereses comunes,
mejorar sus salarios y condiciones de trabajo, promover el progreso de las
condiciones de vida en general y disponer de una tribuna desde la cual pueda
hacer oír su voz sobre los problemas que se plantean en la sociedad a la cual
pertenecen.*
Al
producirse los cambios en la política mexicana y ante la presión a la que se vieron
sometidos los miembros de estos sindicatos al enfrentar la fuerza de las
organizaciones políticas y explotadoras de líderes políticos, caciques y patrones;
los “líderes” sindicales sintieron la necesidad de someter sus ideales y
aceptar una caja de billetes o una caja en el panteón; puesto que el interés prioritario
de todo individuo es la seguridad y la integridad personal. Y aunque es de suma
importancia mejorar la calidad de vida de sus agremiados; es mejor para los
mismos alinearse y enajenar a sus adeptos en favor del sistema político o laboral.
La
tendencia actual de algunos de los
sindicatos no está en mejorar las condiciones de trabajo y de salario de sus
agremiados; según se demuestra en las acciones que por tendencia actual se presenta en el país; mismo que se desenvuelve
bajo un régimen neoliberal. De hecho, y
por derecho, su función se hace cada día menos amplia y en este sentido lo
preocupante para la vida íntegra del empleado, obrero, oficinista o campesino; es
la mejora de sus condiciones de vida; tanto en su empleo como en su hogar y sus
relaciones sociales.
Esto es lo que
el Sindicato ha ido perdiendo pues ha dejado de desarrollar programas de
diversas actividades como las educativas, recreativas, culturales, y deportivas
y estos programas que estaban destinados a beneficiar tanto al trabajador
afiliado como a su familia.
La tendencia
de hoy es hablar de la unidad magisterial como un irreversible requisito para
elevar la calidad de vida de algunos de los miembros del sindicato; para
mejorar así sus condiciones laborales;
pero se fortalece el poder de los empresarios y de los políticos que a través de
sus idearios alinean y enajenan al trabajador.
La alineación y
sometimiento de los trabajadores limita la posibilidad de obtener mejores
condiciones laborales; mismas que se ven aun más restringidas cuando las
conformaciones de trabajadores representadas por un sindicato defiende más los
intereses voraces del patrón y del gobierno que los de sus trabajadores.
*http://www.apinta.org/estructura-de-los-sindicatos/
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