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CULTURA GENERAL PARA EL DOCENTE
EL TRABAJO DEL DOCENTE
El
trabajo que desarrolla el docente es una de las formas más complejas que se ha
construido a través del tiempo y ha sido dirigido, señalado y aceptado por
muchos años por la sociedad; por medio de esta actividad el docente.
- · Puede conseguir bienes y servicios
- · Se realiza como persona y profesionista
Por
su puesto que la concepción de trabajo docente no es atemporal ni social; esta
concepción es progresiva, cambiante y adaptable; lo que se distingue en todos
los tiempos es que el trabajo intelectual que realiza el docente es altamente
valorado por el pueblo, mientras que para los políticos, los caciques y los
arribistas es una espina en el pie.
En
el mundo de trabajo aúlico, el trabajo docente es una forma de enajenación por
la manera en que algunas personas manejan su trabajo y el de los otros; por la
forma en que las autoridades buscan obtener beneficio del trabajo del maestro
en las escuelas; en la comunidad y en situaciones político sociales en las que
se involucra al docente; hecho en el que no existe ninguna situación de:
·
Progreso
·
Satisfacción social
·
Es arribista
·
es parte de un mundo oprimido, reprimido y
enajenado.
El
hecho está en que cuando los partidos políticos, la religión y su politica
intervienen en el proceso educativo pierde sentido la educación del pueblo; y
como resultado tenemos que los afectados son la parte más desprotegida de la
sociedad; porque los docentes trabajan, cumplen sus horarios, pero todo su
esfuerzo es enajenado por la política que solo ve en el trabajo del docente el
modo el fin ni el propósito de la educación.
La
enajenación del trabajo del maestro significa que este emplea sus horas de
trabajo y de vigilia en ganar un poco de dinero para sobrevivir; para afianzar
su plaza o lograr un mejor puesto y emplea sus días de descanso para tratar de
recuperarse de esas horas de vigilia.
La
enajenación del maestro, significa:
- · Tedio y frustración del esfuerzo potencial creativo.
- · Debilitamiento de las vertientes productivas y de la personalidad
- · Mantener el fetiche educativo.
- · El desarrollo de una mentalidad burocrática
- · El debilitamiento de la conciencia docente.
El
trabajo del docente le asegura un sueldo, pero el mantener ese sueldo durante
años y años, sin incentivos, y con pocas gratificaciones invita al maestro a
desahogar de alguna manera y lo común es que lo haga de manera violenta consigo,
o su familia; bebiendo hasta perderse y hasta llegar a drogarse; pero se forma
un ciclo de frustramiento y agresión que le envuelve durante el desarrollo de
su profesión.
En
este universo cerrado y unidimensional aparece la corrupción, la mordida, el
chantaje, el amiguismo y el arribismo. Por lo que el docente ve afectado el
desarrollo de su trabajo aúlico. Y para el que cae; queda atrapado en un círculo
vicioso difícil de superar; lo bueno es que la mayoría de los docentes se ven
afectados, pero se mantienen como profesionistas de la educación.
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