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EL DOCENTE Y LA
DEPENDENCIA
La
dependencia es una forma de relación existente entre los seres vivos, salvo
algunas excepciones, trataremos o comentaremos sobre la dependencia de los
docentes a su familia, su trabajo, sus alumnos; a la función que realizan.
La
dependencia de la que hablamos es necesaria en algunas de las etapas de la vida
de las personas; pero la madurez en nuestra personalidad y en nuestra profesión
exige autosuficiencia e independencia.
La
educacion que reciben los alumnos en la escuela es lograr la autosuficiencia
como personas y en su formacion como profesionistas es lograr un profesionista
autosuficiente. Lo que se traduce en el desarrollo integral del sujeto.
La
dependencia en un núcleo familiar presta la vida, la seguridad física; un techo
y un lecho seguro hasta la madurez física del hombre; la dependencia que se da
en el ambiente educativo se manifiesta claramente en la estructura
administrativa de cada escuela en la que el sujeto muestra su estadía. En donde
el alumno depende del docente y a su vez de la estructura administrativa.
En
esos momentos;(familiares y de permanencia en educacion básica) se introyectado
en el sujeto la idea de autosuficiencia; autoestima con actividades que simulen
la realidad de tal forma que se va construyendo una estructura estereotipada de
éxito; pero además en donde se acostumbra a mandar/ obedecer; pero, se
dificulta en ello el proceso de comunicación y la de poder participar
libremente como seres pensantes.
Esta
situación en una formacion básica donde se formula la idea de que solo contamos
con nosotros mismos; sin tener un compromiso con los demás; sin compartir, ni
tener compromiso con la sociedad en la que nos formamos.
La
dependencia individual; al traspasarse a un grupo provoca varios conflictos;
desde el concepto del yo; a todos desde su concepción has el proceso de
evaluar; como se menciona en los pilares de la educacion aprender a vivir y
aprender a socializar.
La
dependencia no desaparece, pero cambia y va del yo sujeto al nosotros grupo; en
un ir y venir que enfoca otros logros y no un solo logro. Ejemplo puede ser la
4T en donde cobra; donde nuestras acciones individuales en favor del
cumplimiento de los acuerdos grupales.
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