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jueves, 20 de junio de 2013

ESTRATEGIAS PARA IMPLICAR A LOS ALUMNOS EN SU PROPIO APRENDIZAJE

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ESTRATEGIAS PARA IMPLICAR A LOS ALUMNOS EN  SU PROPIO APRENDIZAJE
                A partir de la concepción de la idea de que nadie es capaz de enseñar nada a nadie; únicamente se es capaz de conducir al alumno al dintel de su propio entendimiento; estaremos en sintonía con la necesidad de crear dispositivos didácticos para el trabajo con los alumnos en el aula.
                La escuela moderna considera la necesidad de implicar a los alumnos en sus aprendizajes; por lo que es al docente al que le corresponde crear los ambientes de aprendizaje necesarios, para que la escuela moderna cumpla uno de sus propósitos.
                En consideración a esta propuesta que antes de comprenderse como competencia didáctica; que se relaciona con el manejo de los contenidos programáticos y los aprendizajes esperados; el docente debe saber implicar a los alumnos e actividades donde se realice la investigación y el establecimiento de proyectos de conocimiento a los tres niveles (procedimental, actitudinal y cognitivo). Lo que pasa por el tamiz del docente que ha de saber:
a)      Hacer accesible y deseable su propia relación con el saber y con la investigación.
b)      Encarna un modelo plausible de alumno.
                Implicar a los alumnos en su propio aprendizaje no esta tan complicado como se podría creer; pero el docente debe saber lo que hace; a partir de:
·         Saber desarrollar en los alumnos habilidades cognitivas
·         Conocer el programa educativo y los materiales de trabajo escolar.
                Tenemos como ejemplo varias actividades como las que establece el proyecto de los tenis; la visita al mercado de Javier Hernández Rodríguez y la del jitomate que presenta el docente Javier Minutti Zanela. En las cuales se distingue una serie de estrategias didácticas en las cuales el docente tiene la inteligencia de saber involucrar  a los alumnos en su proceso de aprendizaje.
                Esta vez comentaremos la estrategia de Javier Minutti Zanela el cual fungía como maestro de matemáticas en la escuela secundaria.
                Un día de tantos llega el profesor Minutti a la escuela con un jitomate; lo coloca en el escritorio de manera ostentosa para que los alumnos lo vieran y comenzó a pasar lista y a cada momento movía su jitomate los alumnos al observar cómo iba y venía el jitomate preguntaron sobre el. ---Entonces Minutti les pregunta ¿Que saben sobre el jitomate?--- la  lluvia de ideas, no se hizo esperar una tras otra caían y caían las respuestas. Entonces Minutti—anota las repuestas en pizarrón--- para decir después que iban a tratar estas preguntas por orden de jerarquía.
                Para ello iba a iniciar con preguntas como; ¿Qué era un jitomate?, ¿Dónde se produce?, regiones que lo producen; donde se comercializa, uso;  rescatando de las respuestas aquellas que se relacionaban con las preguntas y las que no tenían respuesta quedaban a un lado para responderse después. Así de esta forma involucro a los alumnos en una actividad rescatando sus conocimientos previos; estableciendo las propuestas de aprendizajes esperados; conforme al programa de educación secundaria; promoviendo un proceso de investigación; que le ayudara a lograr los propósitos educativos de la asignatura ; así logro que los alumnos investigaran porcentajes; latitudes, longitudes distancia velocidad, volumen; figuras geométricas: el manejo de ecuaciones de primero y segundo grado; sin desgastarse mucho; porque los alumnos realizaban la investigación, las operaciones sobre datos reales; sobre propuestas que ellos mismos generaban en el desarrollo de la investigación sobre el jitomate; y para cumplir con el programa educativo solamente formulaba una o varias preguntas que se relacionaban con el proceso.
                El conocimiento y la experiencia de Minutti le permitieron aprovechar el interés  de los alumnos sobre el jitomate y también retirarse a tiempo para la consecución de nuevos proyectos; pero en su trabajo supo involucrar a los alumnos en su proceso de aprendizaje.
                Las estrategias de trabajo son resultado de la experiencia del docente y por lo tanto de lo que le remite su intuición; porque es el alumno el que debe determinar que quiere aprender a partir de lo que sabe y esto solo se puede desarrollar en la práctica. La intuición del docente le dirá qué importancia tiene cada proyecto y cuando retirarse: su experiencia que propósitos habrá de cumplir y los aprendizajes esperados que en cada proyecto se habrán de adquirir, fortalecer o desarrollar.
The corzo.
 
 

LA ESCUELA VIVA

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LA ESCUELA VIVA
                Neria  Rodríguez pedagoga de Venezuela nos habla de una escuela cambiante la cual piensa y actúa de acuerdo a los tiempos y las circunstancias. Menciona en su escrito  que en este tipo de escuela  un  ser humano feliz en la medida en que es consciente de que posee un talento capaz de transformar la vida propia y de sus compañeros por medio de su trabajo en la escuela. La escuela viva es en si misma un espacio de formación, colaboración y construcción de saberes no es un espacio obscuro cerrado a las ideas; más bien es un espacio que se abre para que de ahí se tomen ideas que mejores no solo a la misma institución sino también a la comunidad.
La escuela viva es una escuela siempre abierta al cambio, a la asistencia de las personas; donde alumnos y padres de familia fuera de horarios de trabajo encuentran materiales de apoyo para su desarrollo cultural y personal; lo que incluye reglas de funcionamiento claras y precisas a favor del proceso de aprendizaje convivencia, mejora de modos de vida.
                Una de sus características es que en  la Escuela Viva se da más importancia al desarrollo integral de la persona que a los contenidos meramente memorísticos; a la mejora de modos de aprender y hacer las cosas que al simple hecho de hacer; la escuela viva nos ofrece la oportunidad de vivir en este mundo, en un remanso de cultura y paz con apoyo permanente de maestros y personal que están en la misma no por compromiso; sino por el gusto de crear y participar en lo que les gusta hacer. Lo que incluye un servicio a su comunidad y mejora de las relaciones humanas.
                La escuela viva existe en nuestros tiempos; pero no todas las escuelas que existen son escuelas vivas; el desarrollo de estas escuelas está en manos de los mismos docentes; de las comunidades, de las autoridades educativas y de la iniciativa privada; la cual puede crear escuelas vivas en diversas comunidades.
the corzo.
BIBLIOGRAFIA
La escuela viva, Olga Cossettini. Editorial Losada, s. a., 1942 - 188 páginas

LA DIDACTICA DEL ERROR COMO ESTRATEGIA DE FORTALECIMIENTO DE LA CULTURA ESCOLAR

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LA DIDACTICA DEL ERROR COMO ESTRATEGIA DE FORTALECIMIENTO DE LA CULTURA ESCOLAR
                        Esta es una de las competencias docentes que se basa en un postulado desde las propuestas de Philippe Perrenoud que le presenta como una forma individual de reestructurar el sistema de la comprensión del mundo.
                Antes de continuar hablando sobre la didáctica del error es necesario considerar lo que menciona Rosa Haydee Esparza Espinoza cuando comenta "La didáctica del error  se basa en una premisa: ”solo se equivoca quien trabaja” y el error es un indicador a ser analizado, lo que implica ser investigador sobre la propia practica. El error no es programado sino consecuencia de algo no previsto, aspecto inseparable de cualquier proceso pedagógico."
                desde esta perspectiva el docente cuando trata su trabajo a partir de la didáctica del error no se pone de parte del mismo; más bien rescata el valor educativo del error utilizando el mismo de manera positiva como un modo de  de pensar y hacer diferencias; entre los saberes previos, la construcción de conocimientos y la adquisión de nuevos aprendizajes a niveles cognitivo, procedimental y actitudinal en los cuales se ve comprometido el alumno al ser partícipe del logro de su propio aprendizaje.
                Tratar el tema de didáctica del error invita a considerar  por parte del docente:
Si hablamos de una pedagogía del error es porque en este
a)      teóricas y actuaciones concretas en el aula.
b)      Aprender a  no perseguir  el error, sino que se acepta como hecho natural que acompaña al aprendizaje, de igual modo que la tensión y crisis están presentes en el desarrollo individual o en el proceso social.
c)       reconocer que toda mejora pasa por el cambio y no siempre se consigue sin fallos o equivocaciones.
 
Desde una perspectiva pedagógica el error por su parte, valorara lo que ya se tiene conseguido y analizara, a través del error, lo que falta mejorar”.
“Desde la perspectiva didáctica el error es un indicador a ser analizado, lo que implica ser investigador sobre la propia practica; en el aula y con los alumnos”
1.       En la práctica de la didáctica del error  carece de sentido educativo reprimir al alumno mediante las calificaciones, sin analizar a que se deben tales fallos y proponer situaciones de mejora del proceso de adquisión de conocimientos.
2.       Aunque el error en la práctica escolar, pone de manifiesto una planeación inadecuada, la existencia de fallos en el proceso de aprendizaje y desarrollo de situaciones didácticas o la presencia de alteraciones durante el proceso de aprendizaje. Lo que reclama del docente mayor atención en lo que realiza.
3.       el docente a partir de esta didáctica ha de reconocer que  Un estudiante puede utilizar sus errores/ fallos/ equivocaciones para conseguir un conocimiento más profundo sobre determinados conceptos; y que en consideración de los principios  pedagógicos es al mismo docente a quien le corresponde crear los espacios  y ambientes donde se ha de dar ese proceso.
                A partir de considerar  que en el proceso educativo actual  el error es asumido como una condición que acompaña a todo proceso de mejora, como un elemento constructivo e innovador. Y es  además parte de  la formación humana  que se da en la escuela.
                Y si bien, la pedagogía del error, por su parte, se vale de la diagnosis, para averiguar cuáles son los conceptos en los que necesita más ayuda el alumno. Dicho de otro modo, se preocupa del proceso, no para mejorar un resultado puntual, sino para mejorar las estrategias y aptitudes permanentes que le darán seguridad y confianza. La didáctica del error se ocupa de mejorar el proceso de trabajo en el  aula para el logre de aprendizajes más eficiente; modifica ambientes, prepara materiales implementa estrategias y desarrolla el proceso cognitivo, procedimental y actitudinal con más eficacia.
                La didáctica del error es un proceso netamente docente; que se da exclusivamente en el aula; durante el trabajo del docente y el alumno; donde ambos comparten créditos y procesos de aprendizaje.
 The corzo
BIBLIOGRAFIA
APRENDER DE LOS ERRORES; El tratamiento didáctico de los errores como estrategias  innovadoras. Editorial Magisterio del Río de La Plata, Bueno Aires (Argentina). Primera Edición: 2004.
Diez nuevas competencias para enseñar, Philippe Perrenoud. GRAO/SEP. Biblioteca para la actualización del docente (BAM). México 2004.

miércoles, 19 de junio de 2013

LA DIDÁCTICA EN EL PROCESO DE APRENDIZAJE EN EL AULA

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LA DIDÁCTICA EN EL PROCESO DE APRENDIZAJE EN EL AULA
                La escuela actual concibe el proceso de aprendizaje de los alumnos como un aspecto de desarrollo natural y social; en ella se considera que el niño conoce de muchas cosas y ha asimilado de manera provisional una serie de habilidades que le han sido funcionales para sobrevivir en el grupo social al que pertenece. Así pues el proceso de aprendizaje que se desarrolla en el aula ha de aprovechar las habilidades y competencias de los alumnos.
                Un  docente con experiencia no pasa por alto el conocimiento con el que se integra el alumno al aula. La experiencia del docente le sirve al mismo como un medio por el cual recupera los conocimientos de los alumnos; a partir de los cuales parten sus situaciones didácticas; para el establecimiento de los conocimientos previos.
                Aunque aún existen algunos docentes que se sirven de estos conocimientos; tristemente trasmiten en forma inconsciente el presente mensaje: “Olviden lo que saben; ignoren el sentido común y no consideren lo que ha escuchado”.”Solo consideren lo que yo les digo, las cosas suceden dentro de mi realidad y no fuera de ella”. Fuera de este pequeño grupo; el proceso de aprendizaje dentro del aula busca recuperar los saberes del alumno para el establecimiento de los aprendizajes esperados.
                A partir de que el docente empieza a reconocer los saberes previos de los alumnos; también se reconocen las  estrategias didácticas que se han de emplear para el desarrollo del proceso de aprendizaje en el aula. Que ciertamente son estrategias distintas en cada disciplina.
                Trabajar a partir de las representaciones de los alumnos implica para el profesor el empleo de diferentes estrategias didácticas para trabajar la asignatura de español, matemáticas, ciencias naturales, ciencias sociales, educación física, educación tecnológica y educación para la salud. Porque lo que vale en ellas es el trabajo del docente como guía, orientador, acompañante; como la persona que prepara los espacios de aprendizaje, los desafíos a vencer y orienta el tipo de aprendizaje que se espera de ellos.
                La didáctica del docente para trabajar los aprendizajes esperados en el aula de acuerdo a cada asignatura o disciplina:
a)      Se orienta en fin a enfrentar al alumno al límite de sus conocimientos para que los incremente; al desarrollo de procedimientos de aprendizaje; su aplicación y la carga moral que trae su uso o manejo en la sociedad.
b)      Orienta al alumno para que a partir de sus concepciones; entren en dialogo con las mismas, para hacerlas evolucionar en conocimientos más avanzados.
                Por esto se dice que la competencia del profesor es directamente didáctica. Esto es el docente emplea diversas didácticas de acuerdo a la asignatura o disciplina que le ayudan al establecimiento de los aprendizajes esperados conforme al programa educativo. Y los conocimientos previos de los alumnos le sirven como guía para encontrar un punto de estrada a sistema cognitivo del alumno de modo que con su trabajo le lleve al límite de sus conocimientos a manera de que les desestabilice, y logre reequilibrarse asimilando los nuevos conocimientos para parafrasear a Piaget.
The corzo.
BIBLIOGRAFIA
Diez nuevas competencias para enseñar, Philippe Perrenoud. GRAO/SEP. Biblioteca para la actualización del docente (BAM). México 2004.
 
 

EL DOCENTE ANTE EL HECHO DE CONOCER PARA TRADUCIR ESE CONOCIMIENTO EN OBJETIVOS DE APRENDIZAJE

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EL DOCENTE ANTE EL HECHO DE CONOCER PARA TRADUCIR ESE CONOCIMIENTO EN OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
                Antes de encerrar nuestras ideas en un marco especifico de ideas sobre el trabajo escolar debemos  referirnos de manera  específica  a la forma en que el docente logra el desarrollo del conocimiento y el análisis concernientes a las interrogantes acerca de lo que se ha de aprender en la escuela.
a)            De las elucubraciones  sobre  el conocimiento, y de las disertaciones acerca si, en realidad, el trabajo que se propone realizar  puede proveer de elementos al interior del sujeto que direccionen a los alumnos sobre  la manera de adquirir el conocimiento y la determinación de su tipología y validez  por si mismos; sin que reciba del exterior similares parámetros, ya sea de la ciencia o del conocimiento mismo.
b)                 El docente al trabajar en el aula ha de razonar sobre quién ayuda a quién, y como quiera que se trate un tema  aunque no siempre de fácil comprensión, aislado de los tópicos convencionales y, de un modo particular, ligado con mayor frecuencia a temáticas netamente académicas este pueda ser desarrollado con estrategias que apoyen la adquisición del conocimiento por parte de los alumnos.
c)                  El docente que en su formación básica cuenta con nociones que tratan sobre los  aspectos filosóficos, teóricos y epistemológicos, deben primero entrar en las definiciones y alcances de los conocimientos, habilidades, destrezas implicados para partir en firme desde la misma comprensión de los conocimientos que desarrolla el alumno,  de modo que, ulteriormente, puedan  ser capaces de aprehender, para poder trasmitir conocimientos y que estos posean adquiridos por los alumnos a modo de que estos puedan  juzgar y hasta crear una postura propia respecto de las conjeturas presentadas.
                El logro de conocer para traducir en objetivos de aprendizaje por parte del docente, es una competencia pedagógica que consiste en relacionar los contenidos del programa educativo para relacionarlos en situaciones de aprendizaje durante el desarrollo de las sesiones de clase en el aula.
1.       En la medida en que se organiza en lecciones conforme al plan educativo.
2.       En consideración del nivel medio de las adquisiciones anteriores de los alumnos.
3.       Bajo un control escrito u oral que demuestre que se ha ido adquiriendo el conocimiento que se puntualiza.
                El trabajo del docente ya no se presenta como antaño; pues actualmente se considera que la adquisición de saberes por parte del alumno es su responsabilidad y el docente deja a un lado la enseñanza guiada y permite que sea el alumno el que aprenda lo que el requiera en la profundidad que le demande la actividad y su necesidad de aprendizaje. Este hecho determina que:
A.      La planeación didáctica se distinga porque identifica los aprendizajes esperados; las situaciones en las que se han de adquirir y los retos o estrategias a los que se ha de someter al alumno para que este las adquiera, las reciba y las asimile de la mejor forma posible. Este proceso de asimilación es el que determina la calidad y cantidad de conocimiento.
B.      El estudio de los resultados del proceso de adquisión y asimilación de un conocimiento es sometido a un análisis para reconocer su efectividad y la profundidad de desarrollo en lo cognitivo, procedimental y actitudinal; para determinar; la eficiencia del proceso.
C.      Todo ello se somete a un proceso de evaluación con ciertas características que apoyen el aprendizaje permanente.
                Entre las habilidades que ha de desarrollar el maestro o docente para el logro de la propuesta educativa se encuentra la de reconocer  que los conocimientos y las habilidades de alto nivel se construyen en situaciones múltiples y complejas de las cuales el individuo adquirirá una gran cantidad de conocimientos multidisciplinarios; que a su vez aplicara en diversas disciplinas y espacios de su propia coexistencia personal y grupal.
                El docente ha de controlar los contenidos con suficiente soltura y distancia para construirlos en las situaciones abiertas y en las tareas complejas, aprovechando las ocasiones, partiendo de los intereses de los alumnos; favoreciendo su propia actitud de curiosidad y de apropiación en la transferencia de saberes. (Movilidad de conocimientos) de ahí que la competencia docente e torno a la forma de organizar los contenidos del programa educativo esta el guiar el trabajo el clase y fijar las prioridades de aprendizaje de cada alumno.
BIBLIOGRAFIA
Diez nuevas competencias para enseñar, Philippe Perrenoud. GRAO/SEP. Biblioteca para la actualización del docente (BAM). México 2004.

lunes, 17 de junio de 2013

CONSIDERACIONES SOBRE EL DOCENTE EN FORMACION PERMANENTE

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CONSIDERACIONES SOBRE EL DOCENTE EN FORMACION PERMANENTE
                La permanencia en el servicio, la formación básica del docente, su participación en el logro de un grado académico, su formación permanente, la edad, el sexo, el estado civil y su concepto de docencia o de servicio profesional docente  son elementos que se encuentran presentes en los procesos de formación permanente del docente en servicio que labora en todos los niveles y escuelas del país; que en si son elementos que hacen posible detectar el espacio identitario del docente; hecho que ha de determinar que se introduzca este con mayor facilidad a la modernidad.
                Si el investigador educativo considera que para el proceso de formación permanente y la efectividad del mismo se requiere que los formadores identifiquen los criterios con los que van a trabajar el proceso de acompañamiento de los docentes en formación conforme a la ley general del servicio profesional docente entonces iniciaremos por observar:
·         El perfil de los docentes asesores, sus situación laboral su relación con el proyecto; incluido en ello; los datos en relación con los docentes, su formación previa y el nivel en que laboran;
·         Los cursos en los que han participado y el desempeño en estos cursos; conducidos por asesores identificados por experiencia y calidad que avalan al asesor en su estilo de trabajo, la forma de conducir las asesorías, el uso de materiales didácticos, el manejo de las Tecnologías de información y comunicación y el proceso de evaluación de los talleres y cursos.
                La porción del concepto de maestro normalista también es una consideración muy de tomar en cuenta; porque estos son docentes con una formación similar que han de integrarse al servicio profesional docente a partir de su formación básica de escuela normal; y que se verá muy influenciada si esta clase de docentes proviene de otra escuela que no es la normal; porque la estructura mental del docente; viene sobre una línea que aunque parezca difícil tiene más de 50 años inamovible misma que es una línea que trata sobre el servicio a la sociedad y el concepto de aprendizaje del alumno.
                Es por ello sumamente importante el manejo de concepto de docente o su transición de maestro, acompañante, asesor; porque en ello se desenvolverá la forma en que se preste el servicio; puesto que la identificación de lo que se espera en el servicio profesional docente; se encuentra estrechamente ligada a concepto del mismo; que es relativamente homogéneo con los atributos, marcas o rasgos distintivos en todos los procesos de formación de los normalistas y que los docentes que provienen de otras profesiones y se han integrado a la docencia tendrán que adquirir y depurar de los vicios que se han generado y que son una negatividad dentro del servicio profesional; siendo esto hay que considerar para la formación profesional del docente en servicio lo siguiente:
a)      La idea o concepto de la docencia, docente su formación; desarrollo y permanencia en tiempo y espacio.
b)      La percepción de la identidad como parte de un gremio, limites y fronteras de su espacio identitario.
c)       La capacidad de reconocer y ser reconocido; de reconocerse e identificarse dentro del grupo. De modo que lo que hace dentro y fuera de la escuela les haga participes de lo que se afirma; y les haga que se sientan identificados con el servicio profesional docente.
                El que trabaja el servicio de actualización docente se encuentra ante una situación sin igual por los proyectos formativos para los docentes los cuales se integran en grupos de docentes de educación básica en los cuales es prioriza la noción de inclusión que es un rasgo social que facilita su formación profesional como gremio docente.
the corzo.

sábado, 8 de junio de 2013

APRENDER A COLABORAR DENTRO Y FUERA DEL AULA CON EL USO DE INTERNET

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APRENDER A COLABORAR DENTRO Y FUERA DEL AULA CON EL USO DE INTERNET

                En una sociedad como la actual en la cual se cuenta con un medio de difusión tan importante como el internet; una de las situaciones que enfrenta cada sujeto es la cantidad de información que recibe; cosas que en ocasiones son inverosímiles, o disparatadas y otras que aunque parezcan tontas van dentro de una realidad; y es que la realidad no es la misma para todos. Carl Sagan en el mundo y sus demonios y el Cerebro de Broca menciona que la gente se mueve en distintas dimensiones; sea que sus realidades varían conforme sus cerebro interpreta la información y que el dialogo es lo importante para darse a entender a su vez en el libro editado por la SEP, en el año 2000; la enseñanza de la escritura y la lectura en educación básica se menciona en uno de sus artículos; que hay que aprender a escuchar; pero hay que agregar que también a leer; por el manejo de internet; así como en el texto; también se menciona el valor del error; lo que sugiere que hay que hacer que el sujeto reconozca sus errores, explique qué quiere decir con lo que escribe; esto es con el fin de colaborar con el mismo en busca de una verdad común; que por cierto; aunque no todos mencionen esta verdad; una persona que la mencione y la detalle le expone a través de un nuevo prisma; o de un ángulo diferente; pues en más de una ocasión se han organizado discusiones sobre un tema y ambas personas hablan de lo mismo o van sobre lo mismo y la falta de comunicación propicia malos entendidos.

                En la película de Zorba el griego se ve un ejemplo de este mal entendido; como se puede observar al ver la diferencia que se hacía entre las personas; al persignarse; a su vez puede verse esta falta de compresión en la película de la obra de teatro los miserables; podemos llegar a mil ejemplos y todas van en el sentido de la falta de colaboración entre las personas; el no abrirse a las ideas y participar con otros.

                Neria Rodríguez de Venezuela, Lupita Espinoza, Rosa Haydee, Griselda Gaitán son compañeras que colaboran con sugerencias para los escritos; pero también Héctor Marín, Marco Arturo Niño, Marco A. Hernández, Hipólito, Azalia Torralba; que humildemente colaboran con sugerencias para el que escribe; esto es romper con las cadenas del egoísmo para hacer un mejor trabajo y esto se da fuera del aula.

                Aprender a colaborar no es fácil decía Héctor Marín no falta quien proponga  lo tuyo como propio; pero siempre existe ese temor y ese caso; pero hay que saber a quien se comparte; y correr el riesgo: Además con la modernidad; cualquier cosa que se escriba puede ser retomado una y otra vez por otros docentes que una vez que lo llevan a su propia interpretación lo hacen propio. El hecho es aportar para la humanidad y para los que son parte de ella.

                Leamos lo de otros compañeros, re4spetemos sus ideas y hagamos algo para ser mejores y hacer mejor a la humanidad.

                Doy Gracias a Dios por tan buenas amigas y colaboradoras o colaboradores; espero siempre darles sus créditos; porque lo que escriba o escriban va a favor de los docentes; un dia como todos los seres humanos dejare de escribir para siempre pero lo que se ha escrito; siempre ha sido aportación de los que me precedieron y acompañan y lo que se escriba después tendrá los mismos orígenes.

The corzo.

LA CLAVE PARA MEJORAR A LA SOCIEDAD ESTA EN LLEGAR A TIEMPO

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LA CLAVE  PARA MEJORAR A LA SOCIEDAD ESTA EN LLEGAR A TIEMPO
                El respeto, el amor. la calidad de vida, el apropiado uso del lenguaje y de las reglas de convivencia se pueden enseñar una y otra vez: Además se puede castigar a quien no cumple propiamente las reglas de la sociedad; se pueden hacer miles de cosas en contra de las personas en ellas y sus bienes; pero nunca se podrá cambiar a una sociedad que es corrupta desde sus orígenes.
                Muchos gobiernos o gobernantes pretenden cambiar a las personas de un momento a otro; mejorar lo corrompido; sabiendo que son años y años de una sociedad que aprendió a sobrevivir de esa manera. Hombres como José Vasconcelos vislumbraron en su tiempo la necesidad de formar a las nuevas generaciones de mexicanos desde la más tierna edad: Isaac Asimov; en su libro las fundaciones; al igual que Vasconcelos; sostenían que la formación de una persona se da desde la más tierna edad; y esta formación convertida en idea crecerá y alcanzara a la sociedad.
                Ambos coincidieron que para  la mejora de esta sociedad (la de sus tiempos) la clave estaba en llegar a tiempo; a tiempo de implantar ideas de respeto; amor a la patria, a la humanidad; a la sociedad en la que van creciendo, a la cultura propia y de los otros pueblos; etcétera; en ello reside una de las principales funciones; en estar a tiempo para que el niño conducido sabiamente al dintel de su propio entendimiento aprenda, conozca y sienta el amor por lo que le rodea; escuche poesía, música, lecturas; participe en representaciones; dialogue con personajes de otros tiempos, etcétera.
                Ejemplo:
1.       Conocí a un docente, que una vez invito a un artista que representaba a Iturbide; en una obra de teatro; para que fuera entrevistado por los alumnos; como si él fuera el emperador Iturbide; con todo el protocolo que correspondía; con una entrevista preparada propiamente, con respeto y conforme a lo que aparecía en el libro del alumno y de cierta forma los alumnos entrevistaron a un personaje de la época de la independencia de México. ¿Cómo creen que esto impacto a los alumnos?, ¿Qué tipo de sentimientos e ideas dejo en los alumnos?
2.       En otra ocasión encontré una docente que se vistió como la bruja de la bella durmiente; curiosamente, muy perecida a la película; y los alumnos de preescolar le entrevistaron de igual forma hubo preguntas preparadas con toda propiedad; pero hubo también alumnos espontáneos que hacían preguntas fuera de protocolo; pero eso si muy centradas.
                Estos y más ejemplos pueden presentarse o pueden ser construidos nuevamente por otros docentes; lo importante en ello está en llegar a tiempo en los alumnos para plantar en ellos la semilla de la solidaridad, respeto, tolerancia y las mejores estrategias para vivir para y dentro de una sociedad; una canción por ahí dice…  los ricos siempre fueron extranjeros en su tierra… y la verdad es que muchos de ellos prefieren vivir en otro país que en el suyo.
En la jaula de los pajaritos un senador de Norteamérica  expone una teoría que menciona que es bueno educar a los políticos y a los hijos de los políticos a estilo de vida americano; para que ellos traten de imitar en sus tierras este país; o que por lo menos vivan allá y gobiernen acá.
                Entonces, el papel del docente esta en convivir con el alumno para que conociéndolo, este a tiempo para que este aprenda a convivir y respetar a la gente con la que convive. Aprenda a tolerar, a ser democrático, y a moverse dentro de una sociedad y culturas propias.
the corzo
 

viernes, 7 de junio de 2013

EL COSTO DE LA MODERNIDAD

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EL COSTO DE LA MODERNIDAD
                En las primeras décadas el milenio han llegado a los países latinoamericanos nuevas trasformaciones en relación a los aspectos educativos; en este caso no nos referiremos a los gastos económicos, de los cuales se derivan las inversiones en modernizar las escuelas, romper la brecha tecnológica, establecer nuevos lineamientos en relación al trabajo del docente, etcétera. Más bien habremos de referirnos a muestras depresivas que parecen cundir como una moderna epidemia que representa el proceso de modernización en las escuelas del orbe.
                Muchas de las manifestaciones de los docentes que parecen agresivas más bien son una muestra de la angustia al sufrir una depresión constante; lo que se observa como un desinterés paralizante, desaliento, autocompasión; lo que es una abrumadora desesperanza sobre su profesión.
                Cada generación enfrenta nuevos retos; el estatismo en educación que durante muchos años hizo que se moviera dentro de un espacio cerrado; ahora implica sacrificar tiempo de vida; implica actualizarse permanentemente, establecer contacto con comunidades de aprendizaje; modificar horarios de descanso; entre otras cosas.
·         El primer costo de esta modernidad es el sacrificio del personal que no se adapte a las nuevas demandas sociales.
·         El consecuente es el ensanchamiento de la brecha generacional; en la cual el maestro pasa a ser un acompañante, asesor o coordinador del aprendizaje de los alumnos.
·         Entonces tenemos la vulnerabilidad del sistema educativo; en el cual el alumno construye su propio aprendizaje; lo que en cierta forma le va a permitir obviar la escuela y al maestro a aprender por sí mismo.
·         La vulnerabilidad del  docente que deja su papel de enseñanza de guía y solo es una acompañante del proceso de aprendizaje.
·         La vulnerabilidad de las escuelas normales, que ya no formaran docentes o profesores o formadores; sino acompañantes en el proceso de aprendizaje de los alumnos; lo que establece la caducidad de la formación que muchas generaciones han recibido, por más de cien años.
                El costo de establecer un nuevo régimen educativo establece que todos los docentes desde la escuelas normales, preparatorias, secundarias, primarias y preescolar; sean revisados en sus saberes y comprueben que son aptos para trabajar en el nuevo orden; para ello los procesos de reordenación de su formación  tendrá que sacrificar a aquellos que no cubran estos requisitos.
                Si bien es cierto que las escuelas normales se transforman en universidades; las demandas de formación de los nuevos universitarios; han de poner de manifiesto cierta depuración de su personal; porque de nada sirve cambiar el logo de una institución, cuando se conservan los mismos vicios y actitudes formativas.
                Entonces el sentimiento de tristeza y el resentimiento de los docentes egresados de las normales; propiciara un desaire a las nuevas generaciones; las cuales tendrán que pagar un costo laboral que dañara en ambos sentidos a los docentes; pero el problema está en que el más afectado será el alumno.
                El costo de la modernidad educativa afectara el desempeño de por si pobre de las escuelas en educación básica (pueden revisar el Rankin de escuelas en internet); lo cual afectara a la memoria, la concentración y desarrollo de actitudes de alumnos y docentes porque ni uno ni otro podrá manejar lo que se aprende y lo que se busca que sea el conocimiento logrado. Como es comprensible el costo lo pagará la sociedad.
The corzo.